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深圳克勞頓企業管理咨詢公司
克勞頓社訓:
事業定位       一直專注且只專注于不同組織管理咨詢領域
放棄廣度寬度,增加高度深度。用專注與專業,用品質與精準, 來守護品牌的尊嚴,捍衛行業的領袖者地位。
 
團隊素質:
企業人:信念力 學習力 執行力 改善力 溝通力
合伙人:創新力 領導力 人格魅力
作為克勞頓的一員,應該有執著的信念、強大的學習能力、高效的執行能力、有改善提高的能力、有良好的溝通能力??藙陬D的領導者,還需要以創新力、領導力與人格魅力來贏得別人的尊重。
 
企業的價值觀:
家庭 健康 事業 志同道合 共享未來
穩定的家庭、健康的身體、穩健的事業,才是克勞頓人幸福人生標準。道不同不相為謀,同心同向方能同行,同行者共享發展成果。
 
工作原則:
忠誠 協同 挑戰     秉持忠誠之心,與同事精誠協作,共同面對工作中的的各挑戰。
      
管理原則:
自已管理自己   高度自尊、自重,以高于公司管理制度的標準來要求自己的言行舉止。
 
經營原則:
即使細節也要追求完美  既然經營就要注重永續    通過嚴謹的細節追求來贏得客戶信賴,實現公司的可持續發展。
克勞頓社訓:
事業定位       一直專注且只專注于不同組織管理咨詢領域
放棄廣度寬度,增加高度深度。用專注與專業,用品質與精準, 來守護品牌的尊嚴,捍衛行業的領袖者地位。
 
團隊素質:
企業人:信念力 學習力 執行力 改善力 溝通力
合伙人:創新力 領導力 人格魅力
作為克勞頓的一員,應該有執著的信念、強大的學習能力、高效的執行能力、有改善提高的能力、有良好的溝通能力??藙陬D的領導者,還需要以創新力、領導力與人格魅力來贏得別人的尊重。
 
企業的價值觀:
家庭 健康 事業 志同道合 共享未來
穩定的家庭、健康的身體、穩健的事業,才是克勞頓人幸福人生標準。道不同不相為謀,同心同向方能同行,同行者共享發展成果。
 
工作原則:
忠誠 協同 挑戰     秉持忠誠之心,與同事精誠協作,共同面對工作中的的各挑戰。
      
管理原則:
自已管理自己   高度自尊、自重,以高于公司管理制度的標準來要求自己的言行舉止。
 
經營原則:
即使細節也要追求完美  既然經營就要注重永續    通過嚴謹的細節追求來贏得客戶信賴,實現公司的可持續發展。
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